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　　高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记强调，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。

　　当前，距离毕业生大规模离校还有一个月左右时间，各地各相关部门正全力冲刺，与时间赛跑，推动促就业工作整体再加力。

　　作为上千万毕业生的一个分支，金融学子与金融行业在“双选”中发生着怎样的碰撞？他们的迷茫、抉择与奋斗折射出金融行业怎样的变迁？在建设金融强国的道路上，青年学子如何将个人成长融入金融改革发展的时代浪潮？

　　毕业生：选择岗位慎之又慎

　　学金融，没资源、没背景，能有出路吗？

　　学金融，只能干银行柜员或销售吗？

　　这些在网络上的热议话题，却是众多金融学子在现实中的必答题。

　　5月下旬，在北京某高校的一间会议室里，10名金融学院的毕业生代表正在进行座谈。他们中有本科生也有研究生，共同点是都已“上岸”。据组织活动的老师介绍，此举是为了深入了解学生的求职经历，便于今后更好地开展就业指导工作。

　　这10名学生中，有5位就业方向与金融相关，其中3位选择了银行、保险等金融机构。

　　“择业，实际上就是一场兴趣、能力和职业目标的匹配。”林静，现场唯一的博士生代表，即将去某高校任职的她最为成熟稳重，从一所高校到另一所高校，对她而言只是身份的转换。

　　阳光开朗的北京男生李硕，专业是量化金融，他选择了一家相对小众的非银行金融机构。“在求职的这一刻，学历能力都已成定式，专业背景一定程度上决定了就业方向。”李硕说。

　　与上述“心意已决”的毕业生不同，已有市场推广岗位在手的小杨还在寻找下一个目标。5月21日下午，在某高校2025届毕业生专场就业双选会上，记者不时听到有同学问“这些都是什么公司？”“很多公司都没听说过，不过现在已经5月底了，还是得多尝试，不断推销自己才有更多可能。”手持一摞简历的小杨说，她正准备与一家信息咨询公司交流，岗位是舆情分析师。

　　自去年秋招起就陷入“笔试—面试—等待—石沉大海”循环的赵柒，是北京某知名财经院校金融专业的应届毕业生，曾经以400分以上的高分考上全日制金融专硕研究生，原以为凭借自己优异的成绩和丰富的实习经历能够谋得一份理想的工作。

　　“刚开始期望过高，不想干基层的柜员或销售工作，想求一份体制内的安稳，结果考公、应聘大银行都落败。”赵柒说，“考研那么难都考上了，往届考公以及进国央企的也很多，为什么我不可以？难道只能去银行做销售了吗？”

　　作为过来人，5年前上海交通大学金融专业博士毕业，现在某交易所从事研究工作的张晨，经历了本科毕业—券商工作—辞职考研—毕业考编的过程。“不是所有人都能忍受枯燥的柜员工作和一线营销的压力，从学校进入社会的第一步虽然不能决定整个人生，但也很重要。”

　　学校：在理想与现实间搭建桥梁

　　“就我们专业来说，没找到工作的是极少数，但是存在找到的工作和预期不符的情况。因此，学校的就业教育引导、学生的理想信念教育都很重要。”首都经济贸易大学金融学院从事学生就业指导工作的老师芦雅洁对《金融时报》记者说，“在竞争激烈的就业市场上，毕业生唯有不断提升自身综合素质，方能在众多求职者中崭露头角。学生从低年级起就应合理规划时间，将考证、实习、参与科研项目等同步推进，为求职做好充分准备。”

　　在对外经济贸易大学保险学院教授王国军看来，接受学校教育时，学生一是要扎实学习专业知识，二是要认识到自己兴趣所在，培养浓厚的兴趣，立志为祖国的金融事业作出贡献。

　　2025年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。在答记者问时，有关部门负责人坦言，破解社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性，成为当前教育系统迫切需要解决的现实问题。

　　在上述10名同学参加的座谈会上，有同学表达了对行业认知的迷茫——对金融细分行业的发展趋势、市场前景了解不够深入，导致在职业选择时犹豫不决，难以锚定精准的就业方向。

　　如何破解高等教育供给与社会需求适配不够的问题？中央财经大学教授欧阳日辉认为，就金融业而言，建设金融强国，人才是基石。确保金融人才队伍规模持续增长，培养具有高素质的复合型金融人才队伍，高校责无旁贷。高校需加快金融人才培养体系改革，培养产学研用深度融合的十字型金融人才。